健康保険と厚生年金は、パートや嘱託社員などで１日あるいは１週間の所定労働時間が正規従業員の４分の３未満であれば加入する必要はありません。
しかし将来的には、厚生労働省は、週３０時間から週２０時間以上で、月収９万８０００円以上、勤務期間１年以上を予定している人に厚生年金加入を拡大していく予定だといわれます。
◎パート主婦が厚生年金に加入したときのメリットは
パートをしている主婦が社会保険に加入すると、厚生保険料や健康保険料も支払わなければならないので、労働時間を調整して働く場合が多く見られます。
しかし、厚生年金に加入するメリットもあります。
例えば老後に、老齢基礎年金に老齢厚生年金が上乗せされるので給付額が増えますし、また、障害年金や遺族年金の額が増えて、さらに給付を受けられる遺族の範囲や障害の範囲が広がることになります。
他にも、保険料の半分を事業所の半分を事業主が負担してくれるので、国民年金にしか加入していない人には大きなメリットとなります。
・社会保険庁
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